社団法人 日本オペレーションズ・リサーチ学会
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各種募集 (教員公募 ・ 研究助成 ・ インターンシップ)

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職員公募

早稲田大学大学院創造理工学研究科経営デザイン専攻

職位 教授(任期付)または准教授(任期付)
着任時期 2020 年4月1日
募集人員 2名
教育・研究領域 ・ 下記①~⑤の経営デザイン分野の領域のいずれかで教育・研究ができること.
・ 実務経験を持つ方,あるいは実務への理解・関心が強い方,また,IEベースでの思考や,改善活動などに理解がある方が望ましい.
① マーケット・顧客開発
② 製品・サービス企画・開発
③ サプライチェーンマネジメント/ロジスティクマネジメント
④ 生産マネジメント(調達・製造・販売)
⑤ 事業経営
(注)応募に当たっては,応募領域番号を明記のこと(複数も可)
応募資格 ・ 博士の学位を有する,または,2020年4月1日までに博士学位を取得見込みの方
・ 大学院生の修士論文,博士論文の指導を行える方
・ 研究と教育の双方に情熱を持っておられる方
・ 他の教員と協力して,学部・研究科・学科・専攻の運営に力を注いでいただける方
・ 英語で研究・講義ができる方.海外での教育・研究実績があることが望ましい.
補足事項 ・ 職位は教授(任期付),または准教授(任期付)です.教育・研究歴,および年齢などに応じて,採用資格は最終面接までに提示します.
・ 任期は3年間です.
※当該期間満了後,教育,研究業績および勤務状況等を考慮の上,2 年を超えない範囲で再任用(更新)を認める場合があります.その後,さらに再任用(更新)が行われる場合もありますが,教授(任期付)および准教授(任期付)としての継続在職期間の合計は,10 年を超えることはできません.また,満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません.
※資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり,今回の採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は,継続雇用契約期間に上限があります.そのため,契約期間や再任用の有無・期間について,上記に満たない場合があります.
業務内容 経営デザイン専攻に所属し,公募の5領域のいずれかに関係する講義科目,プロジェクト研究演習,大学院研究指導,入試業務,諸会議への参加等を担当していただきます(科目名,内容は,現行のものから変更になる場合があります).

就業場所・勤務時間・休日等 (1) 就業場所
原則として,早稲田大学各キャンパス
(2) 勤務時間・休日等
所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻,休憩時間)等は,本学規程によります.なお,専門業務型裁量労働制を適用し,研究業務の性質上,業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとします.
休日は,土曜日,日曜日,年末年始,国民の祝日,国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日とします.ただし,大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除きます.なお,業務上やむをえない事情により休日に勤務させる必要が生じた場合,休日を振り替えることができます.
経営デザイン専攻では,社会人教育を含む実践型教育を行っており,授業時間帯は夜間および土曜日が主体となります(詳しくは,経営デザイン専攻ホームページ(http://www.bdm.waseda.ac.jp)をご覧ください).
(3)休暇
労働基準法等法令に定められた休暇および,大学が特に定めた日
待遇 (1) 給与・諸手当・通勤費:本学規程による.
(2) 退職金:支給しない.(餞別を本学規程により支給する.)
(3) 社会保険:厚生年金,健康保険,労災保険,雇用保険に加入する.

・ 早稲田大学は,国際化,男女共同参画などダイバーシティの実現を推進しています.教員採用・昇進の人物審査において,国籍,性別,信条,障がいを理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています.参考までに男女共同参画の推進については下記をご覧ください.
https://www.waseda.jp/inst/diversity/

応募手続き 以下の書類を期限内に提出して下さい.なお,別刷りを除き,全て下記URLにアップしている所定の書式をご使用下さい.所定書式に示す記載の注意に従ってください. http://www.bdm.waseda.ac.jp/doc/application_form_bdm2019.docx (下記の応募書類をセットにし,5部ご提出ください.なお一部を正とし,残り4部はそのコピーでも構いません.1~5については,必ず所定様式を使用し,片面印刷としてください).
1. 応募履歴書:枚数制限なし
2. 研究計画:A4用紙2枚以内
3. 教育に係る実績・抱負:A4用紙1枚以内
4. 研究業績リスト:枚数制限なし
5. ご本人の照会可能な方2名
・ 選考過程において,応募者にお断りすることなく,照会可能な方から推薦書を提出していただく,または,選考委員会から問い合わせをする場合があります.
6. 主要業績の別刷り:5点以内(コピー可)
選考方法 第1次選考(書類審査),第2次選考(面接)

※面接のための交通費などはご本人に負担いただきます.

応募書類提出先及び問合せ先:

〒169-8555 東京都新宿区大久保 3-4-1
早稲田大学大学院創造理工学研究科経営デザイン専攻
連絡事務室(教員公募担当)宛
e-mail: BDMkoubo◎list.waseda.jp

 

※ 提出書類は,書留郵便ないしは宅配便など,差出人が受領を確認できる方法を用いてください.封筒には「経営デザイン専攻教員応募書類在中」と朱書きしてください.応募書類を受領いたしましたら,受領確認のメールを差し上げます.一週間ほどしても受領確認メールが届かない場合には,お手数ですが連絡をくださるようお願いいたします.応募書類は返却いたしません.適任者がいない場合には,採用を見送ることがあります.

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情報・システム研究機構 国立情報学研究所

募集要項・詳細 https://www.nii.ac.jp/about/recruit/2019/0315.html
応募締切日 2019年6月28日(金)必着
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神奈川大学工学部情報システム創成学科

専門分野 オペレーションズ・リサーチ関係分野(数理計画,待ち行列,金融工学等)
職名 特別助手又は特別助教(任期制)
人員 1名
職務内容 特別助手:専攻分野の研究及び教育・研究の補助
特別助教:専攻分野の研究と教育及び教育・研究の補助
*その他大学、学部において必要と認めた業務があります。
応募資格 大学院博士後期課程修了者(取得見込みを含む)又は同等以上の研究業績を有する者
着任時に学生の身分を有することはできません。
任期 5年とする
*本学を本務としていただきます(任期中に大学、又は大学院に在籍することはできません)。
*採用予定日以前の6ヶ月間に、学校法人神奈川大学と有期労働契約(アルバイト含む)を締結している、又はしていた場合で、労働契約法(平成19年法律第128号)第18条第2項に規定する空白期間をおかずに、任用された場合、任期は通算して5年とします。
ただし、本学に在学していた期間は、通算期間に算入しません。
*特別助手として任用された場合、特別助手として3年以上の経歴、かつ相当の業績及び相応の教育上の能力を有すると認められるときは、任期を限度として、特別助教に任用される場合があります。
*任用期間中の教育研究の実績等を総合的に勘案し、必要があると認めるときは、1回に限り5年間、任用を更新することがあります。
提出書類 (1)履歴書(写真貼付)(本学所定書式) 「国籍」、「在留資格」、「在留期限」は記入不要
(2)教育研究業績書(本学所定書式)
(3)主要な著書および論文抜刷(コピー可。コピーの場合、A4サイズ。両面印刷可。ただし、2頁を1頁にする縮小コピーなどは不可)、主要業績3点についてそれぞれ1,000字程度の要約をつけること。
(4)研究概要(これまでの研究についての記述。A4サイズ片面1頁、書式自由)
(5)研究計画(着任後に遂行する研究内容について記述。A4サイズ片面1頁、書式自由)
(6)教育に対する抱負(A4サイズ片面1頁、書式自由)
(7)推薦者リスト(応募者についての所見をいただける方1名について、氏名・電話番号・E-mail・関係を記載する。A4サイズ片面1頁、書式自由)
*提出書類リストを添付してください。
*(1)履歴書及び(2)教育研究業績書の本学所定書式はhttps://www.kanagawa-u.ac.jp/employment/professor/fulltime/からダウンロードしてください。
*博士の学位取得者は学位授与(博士)証明書又はその写しの提出を求めることがあります。
*提出書類は、返却致しません。また、選考及び採用以外の目的には使用せず、選考終了後に責任をもって破棄致します。
応募締切日 2019年5月31日(金) 必着
選考方法 (1)第一次選考:書類審査
(2)第二次選考:面談(教育・研究等についてのプレゼンテーションを含む)
採否通知 2019年8月末までに採否に関する通知をします。
採用予定日 2019年10月1日
待 遇 給与:本学規程による
休日:本学規程による
勤務時間:本学規程による
保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等完備
*詳細は本学人事部にお問い合わせ下さい。
書類提出先 〒221-8686 横浜市神奈川区六角橋3-27-1
神奈川大学学長室気付 工学部長 林 憲玉宛 Tel: 045-481-5661(代)
(注)封筒の表に「41情報システム創成学科 オペレーションズ・リサーチ  教員応募書類在中」と必ず朱書きし、書留便にて送付してください。
問合せ先 神奈川大学工学部情報システム創成学科 主任 秋吉政徳
TEL: 045-481-5661 [内線: 3775] Email: akiyoshi◎kanagawa-u.ac.jp
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インターンシップ

【申込終了】(株)東芝

募集企業名
(株)東芝ならびに東芝グループ

実施場所

東京、神奈川を中心とした事業場・工場

時 期

2018年夏季については,2018年8月20日(月)から2週間ないし4週間
インターン概略 数理最適化,シミュレーションなどのOR分野技術を用いて,課題に対する評価・改善策の実装・効果の検証などをしていただくテーマもございます。募集テーマの委細はウェブサイトをご覧ください。
応募方法 【ウェブサイト】
https://www.toshiba.co.jp/saiyou/internship/index_j.htm
にて詳細をご確認のうえウェブサイトからお申し込みください。
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研究助成

【申込終了】鹿島学術振興財団  2018年度研究助成

研究対象者

(1)都市・居住環境の向上
(2)国土・資源の有効利用
(3)防災・危機管理の推進
(4)文化的遺産・自然環境の保全
以上の分野での研究者または研究グループ

助成金額と期間 (1)1件あたりの助成金は,継続期間(2年目)の分も含めて合計300万円以内とする.
(2)助成期間は2年間まで.
使途:研究に必要な設備備品費,消耗品費,謝金,旅費,印刷製本費等
募集期間 2018年7月1日(日)~11月10日(土)
推薦および
募集要項・申請書
希望者には,OR学会より推薦書をお出しします.
OR学会推薦締切:2018年10月10日(水)
推薦希望問合せ先:OR学会事務局
E-mail: jimukyoku@orsj.or.jp
詳細 http://www.kajima-f.or.jp/promotion/paper.html
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【申込終了】2018年度笹川科学研究助成

主な募集対象者
【学術研究部門】
・大学院生(修士課程・博士課程)
・35歳以下の若手研究者
【実践研究部門】
・博物館、NPOなどに所属している者
申請期間 【学術研究部門】・【実践研究部門】
・ユーザ登録:2017年 9月 4日 開始
・申請期間 :2017年 9月15日 から 2017年10月16日 23:59 まで
※実践研究部門の受付締切が早まり、学術研究部門と同じとなりました。
申請方法 本年度から、Webでの申請となりました。詳細は本会Webサイトをご確認下さい。
http://www.jss.or.jp/ikusei/sasakawa/data/poster.pdf
問い合わせ先 公益財団法人日本科学協会 笹川科学研究助成係
TEL 03-6229-5365 FAX 03-6229-5369
http://www.jss.or.jp
E-mail:josei◎jss.or.jp
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イベントカレンダー
2019年度第1回ORセミナー
『Python言語によるビジネスアナリティクス』
日程:
2019/5/18(土)
場所:
(株)構造計画研究所 本所新館
シンポジウム
2019年秋季シンポジウム
日程:
2019/9/11(水)
場所:
東広島芸術文化ホールくらら
研究発表会
2019年秋季研究発表会
日程:
2019/9/12(木)-13(金)
場所:
東広島芸術文化ホールくらら