社団法人 日本オペレーションズ・リサーチ学会
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機関誌  「オペレーションズ・リサーチ」  Vol. 65 2020年
1月号 2月号 3月号

Vol.57, No.3 (2012年3月号)~は,本ページまたは、過去の機関誌目次に本文PDFを掲載しています.
Vol.1 (1956年) ~ Vol.50 (2005年)は,ORアーカイブ集に本文PDFを掲載しています.

オペレーションズ・リサーチ  3月号 2021年 Vol.66 No.3

特集  管理工学の新展開


特集にあたって
枇々木 規雄

管理工学における統計解析

鈴木 秀男,松浦 峻,山田 秀
管理工学科でのOR研究―ロバストサプライチェインネットワーク均衡モデルと二次錐相補性問題―
成島 康史
管理工学における金融工学研究
今井 潤一
管理工学科における経済分野の研究と教育
松林 伸生
管理工学における人工知能研究
栗原 聡
管理工学科における人間システム工学分野の役割と展望
岡田 有策,大門 樹,中西 美和
管理工学におけるIE研究
志田 敬介

連載

世界をORする視線 (2)第I部 通信・デジタル技術の発展(1)電気通信網の確立
 住田 潮

研究部会報告
学会だより
次号予告  

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オペレーションズ・リサーチ  2月号 2021年 Vol.66 No.2

追悼


小笠原暁先生のご逝去を悼む
生田目 崇
64

特集  データ解析コンペティション:メディア接触データの解析


特集にあたって
生田目 崇
65

反実仮想機械学習を用いたタクシーの乗車数予測と配置最適化

松井 諒生,住谷 有規,笹尾 知広,中田 和秀
66
複数ドメインからの転移を想定した回帰手法とタクシーの需要予測 ― Multi Source Two-stage TrAdaBoost.R2の提案 ―
柴田 頼仁,岩本 大輝,小森 晴菜,多賀 友哉,鈴木 秀男
84

事例研究[論文]


新型コロナウイルス感染症の広がりに関する一考察
土谷 隆
90

連載


世界を ORする視線 (1)連載を始めるにあたって ―世界的現在の捉え方 ―
住田 潮
104

2021年春季研究発表会プログラム   109
論文誌掲載論文概要
121

研究部会報告
  123
学会だより   125
次号予告   130

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オペレーションズ・リサーチ  1月号 2021年 Vol.66 No.1

新年の挨拶  

社会的な関心事と ORとOR学会

田口 東

2


特集  実問題へのアプローチ ―数理システムユーザーコンファレンスから ―


特集にあたって

山下 浩
4
テーマパーク問題の新展開
清水 仁,松林 達史,藤野 昭典,澤田 宏
6
工場のピーク電力抑制を目的とした生産設備群の運転計画最適化
小熊 祐司
12
自動交渉プラットフォームを有する混載マッチングシステムの提案
近藤 愛,伊加田 恵志
18
ID-POS分析と AI,仮説検証に AIをどう適用し,実践に活用するか
鈴木 聖一
25
データフュージョン技術を活用したデータリッチ化への取り組み
片柳 伊佐
33
次世代統合プラットフォーム MSIPによるデータ活用―ビジネスに数理科学を ―
小木 しのぶ
40

ORメモランダム
にわかに新型コロナウイルス感染症に関する研究をしてみて感じたこと ―長い長いため息 ―
土谷 隆 47

学会ニュース
新名誉会員の紹介:前会長齊藤裕氏
  51

研究部会報告
  52
学会だより   54
編集後記・次号予告   61

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カレンダー

2021 年度第1回ORセミナー
日程:2021/6/7(月)
場所:オンライン開催
テーマ:
量子コンピュータと次世代計算機活用
シンポジウム
2021 年春季シンポジウム
開催終了しました。
日 程:2021/3/1(月)
場所:東 京工業大学
(オ ンライン開催)
2021 年秋季シンポジウム
日程:2021/9/15 (水)
場所:九州大学
(オンライン開催)
研究発表会
2021 年春季研究発表会
開催終了しました。
日程:2021/
3/2(月)~3(水)
場所:東 京工業大学
(オ ンライン開催)
2021 年秋季研究発表会
日程:2021/
9/16(水)~17(金)
場所:九州大学
(オンライン開催)
= 会場開催についてのお知らせ=
「新型コロナウイルス感染予防のため、以下について、予め御了承いただけますよう、よろしくお願い 申し上げます。」

● 新型コロナウイルス感染拡大の状況によっては、イベントの開催を中止させていただく場合がございます。 ご来場前に必ず当該イベントのホームページにて開催の有無をご確認下さ い。

●参加者の皆様へのお願い
・発熱、強い倦怠感等の症状がある方は御来場を御遠慮下さい。

・感染予防のため、スタッフはマスクを着用している場合があることを御了承下さい。
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